Teva-konsernin Terve tulevaisuus -vastuullisuusraportti

Päivittäin yli 37 000 työntekijäämme mahdollistaa laadukkaan lääkehoidon lähes 200 miljoonalle ihmiselle. Tiedostamme, että päivittäinen toimintamme vaikuttaa maailmanlaajuisesti ihmisten terveyteen, työntekijöidemme hyvinvointiin ja ympäristön tilaan.

Haluamme edistää terveyttä ja oikeudenmukaisuutta, vähentää systemaattisesti yrityksemme negatiivisia ympäristövaikutuksia, keskittyä tuotteidemme ja toimintamme laatuun sekä sitoutua eettisyyteen ja toiminnan läpinäkyvyyteen. Tavoitteiden savuttamista ohjaa yhteinen vastuullisuusstrategiamme.

Uudistunut vastuullisuusstrategia

Uudistettu Terve tulevaisuus -vastuullisuusstrategia on jatkoa aikaisemmalle ESG*-strategialle ja se on myös linjassa kasvustrategiamme kanssa. Vastuullisuusstrategia ohjaa meitä vastaamaan maailmanlaajuisiin haasteisiin samalla kun se tukee liiketoimintaamme ja mahdollistaa lääkkeiden jatkuvan toimittamisen potilaille.

Terve tulevaisuus -strategia on jaettu kolmeen pääteemaan:

Terveet ihmiset: Haluamme auttaa laajempaa joukkoa ihmisiä saamaan tarvitsemansa lääkkeet sekä rakentaa monimuotoista ja inklusiivista yrityskulttuuria, joka tukee henkilöstön työhyvinvointia ja edistää innovatiivisuutta.

Terve planeetta: Haluamme torjua ilmastonmuutosta ja vähentää lääkeaineiden vaikutuksia ympäristöön.

Terve liiketoiminta: Haluamme johtaa toimintaamme vastuullisesti ja asetamme itsellemme korkeat standardit. Odotamme samaa myös yhteistyökumppaneiltamme.
Jokaiselle kolmelle aihealueelle on asetettu kunnianhimoiset pitkän aikavälin tavoitteet, joilla mittaamme edistymistämme. Lisää tavoitteistamme voit lukea vastuullisraportista.

*ympäristö, sosiaalinen vastuu ja hyvä hallintotapa

Visuaalinen kuva Tevan Terve tulevaisuus -strategiasta. Terve ihmiset, terve planeetta, terve liiketoiminta.

Terve tulevaisuus -vastuullisuusraportti

Teva julkaisee vuosittain ympäristöä, yhteiskuntavastuuta ja hyvää hallintotapaa koskevan vastuullisuusraportin. Raportista käsitellään tarkemmin, miten huomioimme aiemmin mainitut pääteemat toiminnassamme, miten edistyimme asettamiemme tavoitteiden saavuttamisessa ja mitä positiivisia vaikutuksia toimillamme on ihmisiin ja ympäristöön.

Tuoreimmassa vuotta 2023 koskevassa Terve tulevaisuus -raportissa tarkastellaan, miten olemme edistyneet

  • kasvihuonekaasupäästöjen vähentämisessä
  • lääkehoidon saavutettavuudessa
  • lakien, asetusten ja alan muiden normien ja sääntöjen noudattamisessa.

Näiden tavoitteiden saavuttamisella on meille myös suora taloudellinen merkitys: osa lainojemme koroista on sidottu kestävyystavoitteissa edistymisen huomioiviin joukkovelkakirjalainoihin.

Kolme tärkeintä edistysaskelta

Teemme työtä ilmastonmuutoksen torjumiseksi. Vuonna 2019 asetimme tavoitteeksi vähentää päästöluokkien 1 ja 2 kasvihuonekaasupäästöjä 25 prosenttia vuoteen 2025 mennessä. Saavutimme tavoitteen kaksi vuotta etuajassa, sillä päästöt ovat vuonna 2023 vähentyneet 27 prosenttia vuoteen 2019 verrattuna. Lisäksi olemme vähentäneet päästöluokan 3 päästöjä 12 prosenttia verrattuna vuoteen 2020. Tavoitteenamme on vähentää luokan 3 päästöjä 25 prosenttia vuoteen 2030 mennessä.

Nostimme rimaa. Uusi tavoitteemme on saavuttaa nollapäästöt vuoteen 2045 mennessä ja siirtyä käyttämään 100-prosenttisesti uusiutuvaa sähköä kaikilla tuotantolaitoksilla vuoteen 2035 mennessä.

Luomme oikeudenmukaisia ja kestäviä ratkaisuja, jotta yhä useammat ihmiset saavat tarvitsemansa lääkkeet. Vuonna 2023 käynnistimme kaksi uutta lääkkeiden saavutettavuushanketta. Toinen niistä aloitettiin Chilessä ja toinen Espanjassa. Chilessä aloitetun hankkeen tarkoituksena on avata apteekkeja maaseudulle ja syrjäisille alueille, joissa 30 prosenttia väestöstä asuu köyhyysrajan alapuolella. Espanjassa käynnistetyn hankkeen tarkoituksena on lisätä lääkkeiden saatavuutta noin 1,5 miljoonalle henkilölle, jotka eivät pysty maksamaan reseptilääkkeistä ja muista kroonisten sairauksien terveystuotteista. Kokonaistavoitteemme on käynnistää yhteensä kahdeksan eri saavutettavuushanketta vuoteen 2025 mennessä. Näistä seitsemän on jo aloitettu, joten etenemme hyvin aikataulussa.

Toimimme luotettavasti ja läpinäkyvästi. Teva koulutti lähes 100 prosenttia työntekijöistään noudattamaan eettisiä periaatteita ja vaatimusten mukaista toimintaa. Työntekijät vahvistavat säännöllisesti osaamistaan eettisen liiketoiminnan periaatteisiin, kuten korruption torjuntaan, reiluun kilpailuun ja tietosuojaan. Asetamme myös korkeat standardit toimittajillemme. Arvioimme 60 prosenttia merkittävistä toimittajistamme kestävyyteen liittyvissä kysymyksissä ja saimme parhaan A-luokituksen CDP:ltä** toimittajasitoutumisesta.

**CDP on voittoa tavoittelematon hyväntekeväisyys järjestö, joka ylläpitää maailmanlaajuista ympäristötietojärjestelmää.

Vastuullisuus kuuluu kaikille

Toimintamme on aina sidoksissa ympäröivään maailmaan ja kanssaihmisiin. Suhtaudumme tähän vakavasti. Olemme ylpeitä edistyksestämme. Se on ollut mahdollista vain siksi, että vastuullisuus on Tevalla jokaisen asia. Lue lisää uusimmasta raportistamme.

Lue 2023 Terve tulevaisuus -vastuullisuusraportti

Lue ESG 2022 raportti

Lue ESG 2021 raportti

Lue ESG 2020 raportti

COB-FI-00051-5-24